為全面提升企業家對于企業文化重要性的認知，助力企業重構可持續發展的內在驅動力，以文化“軟”實力助推“硬”實力發展，4月10日下午，泰興市企業聯合會舉辦“真贏的力量”企業家沙龍活動。 活動邀請領跑者管理咨詢有限公司董事長唐峰進行授課。他圍繞“真贏的力量”主題，講授了如何形成企業的精神內核、如何構建企業的核心競爭力等內容，對推動高質量發展、培育企業新質生產力、提升企業核心競爭力具有很強的指導和實踐意義。 市企業聯合會會長孫云表示，將在學習上不斷求新。企業家將帶頭學習，多方涉獵，開拓視野，努力把自己培養成為懂政策、會經營、善管理的“真我、真行、真贏”的“真高管”，同時引領企業全員養成積極向上的學習習慣，形成一種共同學習、共同提高的氛圍，打造蓬勃富有朝氣的企業文化，用軟實力帶動企業的硬發展。在思維方式上不斷求新。善于跳出思維慣性，擺脫舊的思維定勢，大膽探索工作新思路，把“真贏”的系統方法論作為企業發展的獨特資源，融入企業創新發展全過程和生產經營管理各環節，用共同理想凝聚人心、用“真贏”的目標激勵人心、用“真贏”的成就鼓舞人心，把“真贏”的文化和管理體系打造成企業的永續動力和核心競爭力。在尋求突破上不斷求新。牢固樹立奮進思維，發揚奮進精神，越是艱險越向前，在“真鑄魂”上成為“真贏之帥”；敢于破堅冰、涉險灘，啃最硬的骨頭，在“善打仗”上贏得“真贏之戰”；敢與快的比，敢向高的攀，迎難而上，不干則已、干則必成，在“高增長”上贏得“真贏之效”。 |