“延鄰共建·幸福共享”延令街道大工委二季度聯席會議召開

　　6月23日，“延鄰共建·幸福共享”延令街道大工委2024年第二季度聯席（擴大）會議召開。市委常委、宣傳部部長、市政府黨組成員孫紅東參加。

　　今年以來，街道黨工委堅持“強組織、建機制、謀項目、促善治”的工作思路，在上級領導的悉心指導和共建單位的全心支持下，持續推進“兩大一小”（街道大工委、社區大黨委、小區治理黨支部）建設，有效聚合多方力量與街道發展同心同向同行，形成共謀街道發展的整體合力。堅持統籌互聯、黨建領治，鑄就城市基層治理“紅引擎”；堅持優化機制、協同共治，構建城市基層治理“強磁場”；堅持服務為民、用心善治，尋求城市基層治理“最優解”。下一步，街道黨工委將繼續圍繞“延鄰共建·幸福共享”主題，與各共建單位共同探索，在基層社會聯動治理、民生工作聯動服務、文化活動聯動促進等方面加力發力，奮力打造讓居民群眾真正滿意的魅力精致新延令。

　　孫紅東要求，要進一步構建一軸貫通的領導體制，建立健全“大工委”議事協調、分工協作、督查落實等制度，定期會辦交辦群眾反映強烈的重點事項，及時研究解決一批急難愁盼問題。要進一步強化一體推進的聯動機制，堅持需求導向，堅持分類探索，堅持示范帶動。各共建單位要積極開展“雙報到、雙服務”工作，深化在職黨員回社區“五帶三星”制度，推動黨員到社區（網格、小區）報到開展服務。要廣泛開展“亮相”活動，引導廣大黨員時刻亮明身份，主動承擔責任，充分發揮模范帶頭作用，把治理效益和黨建效應有機結合起來，為社區服務提供專業化支撐。要進一步完善聯抓共管的管理模式。共建單位、社區要雙向奔赴、同向發力，相互提供需求清單、資源清單，為居民群眾多辦實事、辦好事，不斷釋放“大工委”黨建共贏、發展共贏的圈層效應。