回應時代命題、探索管理創新，黑松林公司——“心力管理”入圍首屆中國企業管理最佳實踐榜

近日，記者從《哈佛商業評論·財經》上獲悉，首屆“中國企業管理最佳實踐榜”公布了24個入圍名單，江蘇黑松林粘合劑廠有限公司申報的《基于心力管理的自我管理實踐》榜上有名。

“黑松林公司董事長劉鵬凱獨創的心力管理，正是締造和諧勞動關系的關鍵和根源。心力管理是中國中小企業的成功范式，值得在更大范圍內推廣。”清華大學經濟管理學院企業管理系教授、博士生導師張德說。

劉鵬凱扎根企業工作長達40年，探索總結出一套適用于中小企業的管理方式——心力管理，被中國企業聯合會評為全國企業文化優秀成果，編入由清華大學、北京交通大學出版社出版發行的北京高等教育精品教材和高等學校經濟與工商管理系列教材，并被清華大學中國工商管理案例庫、美國哈佛大學哈佛商學院案例庫收錄。今年6月，黑松林還入選中國政研會首批基層聯系點的10家單位，為推動新時代思想政治工作強起來探索實踐路徑。

據介紹，《哈佛商業評論》是美國哈佛大學哈佛商學院的標志性雜志。《財經》為目前國內高級財經類新聞性出版物，2012年2月與《哈佛商業評論》簽署長期戰略合作協議，在中國出版《哈佛商業評論》（HBRC）月刊并推出相關中文網站，共同聚合最有價值的商業管理知識和案例，通過高端強勢中文平臺，及時全面傳播有利于中國工商界的最新管理經驗與研究成果，推進中國優秀企業加速國際化。

首屆中國企業管理最佳實踐榜，由“中國管理模式50人+”與《財經》雜志聯合發起，金蝶國際軟件集團有限公司承辦，系已連續舉辦17屆的原“中國管理模式杰出獎”轉型升級版本，旨在結合當前時代下最受關注的管理命題，通過對基于場景的中國企業管理最佳實踐的挖掘和推廣，為企業推薦可借鑒、復制的解決方案，幫助企業少走彎路，實現價值增長，推動具有“技術理性與人文內核”的中國方案走向世界，向世界講好中國管理故事。